Patakbuhin Pinapatakbo ng ADP para sa Payroll: Patnubay sa Gastos, Mga Tampok at marami pa

Nilalaman

• RUN Pinapatakbo ng ADP
• Magkano ang gastos ng RUN Powered by ADP?
• Anong mga tampok ang isinasama ng RUN Powered by ADP?
• Anong mga tampok sa seguridad ang mayroon ang software?
• Anong mga pagpipilian sa suporta sa customer ang magagamit?
• Ano pa ang inaalok ng ADP?
• Mga add-on tulad ng mga programa sa pagreretiro
• Isang alternatibong platform para sa mas malalaking negosyo
• Payroll software

Marami o lahat ng mga produktong itinampok dito ay mula sa aming mga kasosyo na nagbabayad sa amin. Maaari itong maimpluwensyahan kung aling mga produkto ang sinusulat namin tungkol at saan at paano lumilitaw ang produkto sa isang pahina. Gayunpaman, hindi ito nakakaimpluwensya sa aming mga pagsusuri. Ang aming mga opinyon ay ating sarili. Narito ang isang listahan ng aming mga kasosyo at narito kung paano kami kumikita.

Ang ADP ay naging isang higante sa industriya ng pagproseso ng payroll sa mga dekada at nananatiling pinuno ng bahagi ng merkado. Ang software ng payroll para sa maliliit na negosyo - na opisyal na kilala bilang RUN Powered by ADP - ay nakatuon sa mga negosyo ng isa hanggang 49 na empleyado.

Ito ay isang online application na dinisenyo upang gawing simple ang pagpapaandar ng payroll at human resource sa pamamagitan ng isang hanay ng mga tool na sinusuportahan ng 70-plus taon ng kadalubhasang payroll ng kumpanya.

Nag-aalok ang RUN ng pagpipilian ng apat na mga pakete na makakatulong sa mga customer na pamahalaan ang kanilang mga pagpapaandar sa pagbabayad, buwis at pagsunod, at maaaring mapalawak upang suportahan ang HR at magrekrut din. Ginagamit ito ng higit sa 600,000 mga kliyente ng maliit na negosyo, ayon sa ADP.

»

Narito ang ilang mga bagay na dapat malaman tungkol sa software na maaaring makatulong sa proseso ng paggawa ng desisyon.

Magkano ang gastos ng RUN Powered by ADP?

Ang pagpepresyo ay nagsisimula sa $ 59 bawat buwan plus $ 4 bawat empleyado. Ang mga negosyo ay maaaring humiling ng isang quote ng presyo sa website ng kumpanya, at kung minsan ay inaalok ang mga rate ng pagpapakilala. Ang pagpepresyo ay may tiered sa apat na mga bundle ng produkto:

• Mahalaga ay napakahusay para sa mga startup at itinatag na mga kumpanya na nangangailangan ng isang karaniwang aplikasyon ng payroll.

• Pinahusay na mga layer sa mga tampok para sa recruiting, kawalan ng trabaho ng seguro at mga pagsusuri sa background.

• Kumpletong nagdadagdag ng pangunahing suporta ng HR.

  
  

• Nagdagdag ang HR Pro ng pinahusay na suporta ng HR at iba pang mga tampok.

Anong mga tampok ang isinasama ng RUN Powered by ADP?

Kabilang sa mga pangunahing tampok ng RUN ay ang mga tool sa payroll at pagsunod tulad ng:

• May kakayahang umangkop na mga pagpipilian sa pag-input ng payroll, na nagbibigay-daan sa mga gumagamit na maglagay ng data online o sa pamamagitan ng isang mobile payroll app.

• RUN & Tapos na, na nag-i-automate ng payroll para sa mga kawani na may suweldo at mga empleyado na oras-oras na may karaniwang oras.

• Isang buong suite ng mga elektronikong ulat na sumasaklaw sa payroll, tax at HR.

• Isang pangkalahatang Ledger Interface na nagbibigay-daan sa mga entry sa journal mula sa ADP na mai-export sa QuickBooks, Xero, Creative Solutions, o isang generic na file nang hindi muling tinatago ang data.

Kasama sa Mahalagang produkto ang lahat ng nasa itaas at iba pang pangunahing tampok sa pagbabayad, kasama ang W2s at 1099s, direktang deposito at marami pa.

Ang pinahusay na kasama ang lahat ng nasa itaas, kasama ang:

• Mga serbisyo sa pagbabayad ng garnishment.

• Pamamahala ng insurance sa kawalan ng trabaho ng estado.

• Mga pagsusuri sa background.

  
  

• Pag-post ng trabaho sa pamamagitan ng ZipRecruiter.

Kasama sa kumpleto ang lahat ng nasa itaas, kasama ang live na suporta ng HR at mga tool ng HR tulad ng:

• Wizard ng manwal ng empleyado.

• Mga aktibong alerto sa pagsunod.

• Patnubay at form ng HR.

• Wizard ng paglalarawan ng trabaho.

Nag-aalok ang HR Pro ng lahat ng nasa itaas kasama ang isang mas komprehensibong suite ng mga tool sa HR, tulad ng:

• Pinahusay na suporta ng HR.

• Mga pagsasanay sa employer / empleyado at mga programa sa tulong sa trabaho / buhay.

• Isang programa sa diskwento sa empleyado.

• Tulong sa ligal.

Anong mga tampok sa seguridad ang mayroon ang software?

Ang mga pagsisikap sa seguridad ng ADP ay nagsasama ng isang arkitektura ng seguridad ng impormasyon sa enterprise, advanced na pagsubaybay sa banta, maraming mga Critical Incident Response Center na matatagpuan sa buong mundo, matalinong pagtuklas, awtomatikong proteksyon ng data, pisikal na seguridad, panlaban sa pandaraya, katatagan sa negosyo, at pamamahala ng pagkakakilanlan at pag-access.

»

Ang kumpanya ay nagtatanim ng maraming mga layer ng proteksyon sa mga produkto, proseso at imprastraktura. Ang ADP ay nakikibahagi sa parehong panloob at panlabas na katiyakan at mga aktibidad sa pag-audit sa buong enterprise nang maraming beses sa isang taon na may kasamang mga pagsusuri sa teknolohiya, seguridad at mga kaugnay na kontrol.

Anong mga pagpipilian sa suporta sa customer ang magagamit?

Nagbibigay ang ADP ng tuluy-tuloy na suporta mula sa mga eksperto sa payroll upang sagutin ang mga kumplikadong katanungan sa payroll mula sa mga negosyo na nagpapatakbo ng payroll gamit ang RUN solution. Para sa mga katanungang partikular sa HR, nag-aalok ang RUN ng access sa telepono sa isang itinalagang koponan ng HR Business Advisors, na magagamit para sa parehong mga one-off na katanungan at nakaiskedyul, maagap na pag-check-in. Inaalok ang suporta ng RUN nang walang karagdagang singil.

Ano pa ang inaalok ng ADP?

Mga add-on tulad ng mga programa sa pagreretiro

Tulad ng pagbabago ng kanilang payroll at HR, ang mga kumpanya ay maaaring magdagdag ng iba pang mga handog ng ADP tulad ng mga serbisyo sa pagreretiro upang matulungan ang mga empleyado na pumili ng mga programa sa pagreretiro; seguro tulad ng Programang Bayad sa Bayad na Premium ng Mga Manggagawa; at ADP Oras at Pagdalo upang makatulong na makontrol ang mga gastos sa paggawa.

Isang alternatibong platform para sa mas malalaking negosyo

Para sa mas malalaking kumpanya, nag-aalok ang ADP ng Workforce Now, isang nai-configure, cloud-based na HR platform. Itinayo sa isang solong database, tinutulungan ng platform ang mga negosyo na pamahalaan ang mga tao, bawasan ang mga gawain sa pangangasiwa at manatiling sumusunod. Kabilang sa mga pangunahing tampok ang pamamahala ng HR; pagsumite ng suweldo at buwis; pamamahala ng oras at paggawa; pamamahala ng talento at pakikipag-ugnayan ng empleyado; benepisyo sa pangangasiwa; at mga kakayahan sa cross-border.