Pag-unawa sa Mga Karapatan sa Pag-iingat ng Mga shareholder

Nilalaman

• Paano Nakakaapekto ang Mga Karapatan sa Pag-iingat sa Iyo-Isang Halimbawa
• Mabilis na Ipasa Limang Taon
• Mga Pag-aalok ng Susunod
• Kalamangan sa Kumpanya
• Dehado sa Kumpanya

Ang isang pauna-unahang karapatan ay madalas na ibinibigay sa mga mayroon nang shareholder ng isang korporasyon upang maiwasan ang hindi sinasadyang pagbabanto ng kanilang stake ng pagmamay-ari. Ang karapatan ay nagbibigay sa kanila ng pagkakataong bumili ng proporsyonal na interes ng anumang pagpapalabas ng karaniwang stock sa hinaharap.

Dapat itong pangkalahatang ibigay sa mga artikulo ng pagsasama, ngunit ito ay maaaring nakasalalay sa batas ng estado.

Pinapayagan ka ng karapatang ito na mapanatili ang parehong porsyento ng pagmamay-ari ng karaniwang stock ng kumpanya sa pamamagitan ng pagbili ng mga bagong pagbabahagi bago ang pangkalahatang publiko.

Paano Nakakaapekto ang Mga Karapatan sa Pag-iingat sa Iyo-Isang Halimbawa

Ipagpalagay na ang Company ABC ay may 100 pagbabahagi ng stock na natitira, at pagmamay-ari mo ang 10 sa mga pagbabahagi na ito. Binibigyan ka nito ng 10% pagmamay-ari. Nagpasya ang lupon ng mga direktor na magbenta ng isa pang 100 pagbabahagi sa kumpanya ng $ 50 bawat isa upang makalikom ng kapital upang mapalawak. Pahirain nito ang iyong pagmamay-ari sa 5% -10 pagbabahagi na hinati ng 200 namamahaging natitirang bahagi-kung ang karapatan ng pauna ay hindi umiiral.

Ang mga shareholder ay karaniwang binibigyan ng "mga warrants ng subscription" sa oras na una silang bumili, na binabanggit nang eksakto kung gaano karaming pagbabahagi ang karapat-dapat na bilhin bilang isang paunang karapatan. Sumasang-ayon ka na bumili o mag-subscribe sa 10 pagbabahagi ng bagong stock kung nais mong gamitin ang iyong paunang karapatang mapanatili ang iyong proporsyonal na interes.

Gagupitin mo pagkatapos ang isang tseke para sa $ 500-10 mga bagong pagbabahagi sa presyong nag-aalok ng $ 50-at pagmamay-ari mo ang 20 sa 200 natitirang pagbabahagi. Magmamay-ari ka pa rin ng parehong 10% ng buong kumpanya.

Mabilis na Ipasa Limang Taon

Ngayon isipin na ang Kumpanya ABC ay nagpapahayag ng isang pangunahing pagpapalawak at plano na maglabas ng 1,000 pagbabahagi ng bagong karaniwang stock limang taon na ang lumipas. Magmamay-ari ka lamang ng 1.67% ng kumpanya kapag ang mga bagong pagbabahagi ay inisyu-20 pagbabahagi na pag-aari na hinati ng 1,200 pagbabahagi na natitira-kung hindi ka bumili ng anumang mga bagong pagbabahagi bilang bahagi ng iyong paunang karapatan.

Ang iyong mga karapatan sa pagboto ay nag-account para sa 1/10 ng kumpanya at nagtataglay ng malaking timbang bago ang pagpapalabas ng bagong stock. Ang iyong boto ay magiging mas maliit sa paghahambing sa kung ano ito dati pagkatapos ng bagong pagbabahagi ay naibigay.

Ang mga shareholder ay dapat sa pangkalahatan ay mayroong mga karapatan sa pagboto upang magkaroon ng mga karapatang panguna ngunit, muli, ito ay maaaring nakasalalay sa batas ng estado.

Mga Pag-aalok ng Susunod

Tinukoy ito bilang isang "follow-on na alok" kapag ang isang kumpanya ay naglalabas ng pagbabahagi pagkatapos ng paunang pag-aalay ng publiko. Mayroong dalawang uri ng mga follow-on na alok: nilabnaw at hindi natutunaw.

Ang isang kumpanya ay lumilikha at nag-aalok ng mga bagong pagbabahagi sa a lasaw na follow-on na handog, na nagiging sanhi ng mga kasalukuyang shareholder na mawala ang ilan sa kanilang stake ng pagmamay-ari sa kumpanya. Hindi pinaghalo ang mga handog na susundan binubuo ng mga pagbabahagi na nasa merkado.

Kalamangan sa Kumpanya

Ang pangunahing pakinabang ng mga preemptive rights para sa karamihan ng mga kumpanya ay na nakakatipid sa kanila ng pera. Dapat silang dumaan sa isang bangko sa pamumuhunan para sa underwriting kapag nais ng mga kumpanya na mag-alok ng mga bagong pagbabahagi sa pangkalahatang publiko, at ito ay isang magastos na proseso. Mas mura ito para sa isang kumpanya na magbenta ng mga pagbabahagi sa kasalukuyang mga shareholder kaysa sa ibenta nila ang mga ito sa pangkalahatang publiko.

Dehado sa Kumpanya

Ang ilang mga kumpanya ay naghalal na alisin ang paunang karapatan dahil maaari itong maging abala kapag sinusubukan nilang makalikom ng cash mula sa pagpapalabas ng equity.

Ito rin ay isang paraan upang maiwasan ang ilang mga ligal na alitan, tulad ng pang-aapi ng minorya ng shareholder.

Ang isang halimbawa ay kapag ang isang kumpanya ay naglalabas ng mga bagong pagbabahagi ng stock sa mga presyo na mas mababa kaysa sa kung ano ang kasalukuyang nakikipagkalakalan, alam na lubos na ang mga shareholder ng minorya ay hindi makakabili ng mga bagong pagbabahagi bilang bahagi ng kanilang paunang karapatan.

Maaaring samantalahin ng nakararaming shareholder ang pagkakataong madagdagan ang kanilang posisyon sa pagmamay-ari habang sabay na binabawasan ang mga posisyon ng pagmamay-ari ng minorya.